Dois Lados da Liderança | O que sabe e o que não sabe o que é ser Líder
De quem é a culpa do que aconteceu? Quem é o culpado da eliminação da Seleção Brasileira?
Não tenho dúvida alguma que esse questionamento vai rondar o povo brasileiro por um bom tempo.
E, eis que hoje um jogo da Copa do Mundo coloca mais um tempero para apimentar essa discussão. Depois da vitória da Argentina sobre o Egito — que ganhava por dois gols de diferença e, não só isso, com uma "entrega" impressionante de Lionel Messi — uma nova pergunta surge para assombrar a cabeça e os corações dos brasileiros apaixonados pelo futebol.
Por que os nossos jogadores não lutaram? Por que foram tão apáticos?
Certamente, para quem se interessa por trabalho em equipe, desempenho, comportamento humano e liderança, entre outros pontos, saber onde está a diferença entre quem ganha e quem perde é um fator que pode transformar uma carreira, uma empresa, um negócio, uma vida…
Antes de seguir, preciso esclarecer que, do ponto de vista que vou abordar aqui, entre as quatro seleções tivemos três equipes que ganharam e somente uma que perdeu. O Egito foi eliminado da Copa do Mundo, mas lutou e se dedicou com todas as suas forças para vencer.
"Não existe derrota quando você faz o seu melhor dentro de um jogo." — Gustavo Kuerten (falando para as crianças sobre esporte)
Entre Brasil, Noruega, Argentina e Egito, a única que perdeu foi a primeira.
Mas afinal, qual é a diferença entre quem vence e quem é derrotado?
Primeiro, é necessário enfatizar que, assim como nas organizações que precisam de muitas pessoas para funcionar, o futebol é um esporte coletivo. O individual nunca deve ser colocado acima do grupo.
Contudo, quando uma equipe tem um líder de verdade, essa figura de referência pode ser o fator diferencial entre conquistas, derrotas e vexames.
O que o Messi mostrou
O Messi acabou de nos mostrar que sabe muito bem o que é ser líder de uma seleção e, mais ainda, sabe a responsabilidade de representar as cores e a bandeira do seu país.
Aos 39 anos de idade, mesmo visivelmente exausto dentro de campo, correu e lutou até o fim. Encontrou uma energia e uma força extra para conduzir seu time à virada.
Ele tinha e tem plena consciência de onde estava e do que aquele jogo representa.
Deu o seu melhor!
E vou além disso. Ele nos mostrou que sabe o que é ser uma referência para as pessoas. Já disse isto em outro texto: de nada adianta conhecimento e habilidades sem atitude. Messi teve atitudes de liderança, de um líder de verdade.
Diferente de alguns, sempre teve a humildade de nunca se colocar como maior ou como melhor que ninguém.
Outro ponto fundamental que ele sabe é que ninguém lidera só porque tem um crachá ou uma camisa 10. O líder lidera pelo exemplo.
Os parceiros de equipe respeitam muito o Messi porque, além de tudo que já trouxe aqui, ele serve aos outros — tanto no sentido figurado quanto literal. Quase todos os gols da Argentina pela seleção tiveram a participação dele.
Voltando ao exemplo: quando os jogadores argentinos o viram correndo e brigando pela bola, qual foi o efeito disso?
Seguiram o líder, correram mais também, se entregaram mais. Viram que se ele estava entregando o máximo, também tinham que entregar.
O resultado: a Argentina virou um jogo muito improvável de ser vencido e seguiu viva na Copa.
O que fica pra você
Essa reflexão não é para apontarmos o dedo e nem "jogarmos pedra" em ninguém. Até porque isso não é uma atitude de liderança. A ideia principal aqui é você olhar para dentro da sua empresa, da sua casa, do seu negócio, da sua família...
... e se perguntar:
Será que estou entregando o meu melhor na minha vida, carreira e negócios? Será que eu sei a responsabilidade que é ser um líder? Que exemplos estou dando para as pessoas ao meu redor?
p.s: provavelmente, se você leu até aqui, ficou esperando a minha opinião sobre o Neymar. Sabe o que eu penso: ele não teve lições sobre liderança e não tem nem ideia do que é ser um líder.
p.s 2: há bons anos atrás, um técnico disse assim com relação ao Neymar: "Vocês estão criando um monstro…" Dito isso, comenta aí: de quem é a culpa — do Neymar ou do "sistema"?
Se essa reflexão te fez pensar sobre a sua própria forma de liderar, podemos conversar.
Quero conversar sobre isso